Apple misma puede compartir la responsabilidad con Wistron por disturbios de trabajadores | TSJNews

Difundir la noticia

[ad_1]

Es probable que Apple no solo se vea obligada a compartir los resultados de sus investigaciones sobre las causas de los disturbios en Wistron, sino que también puede ser considerada al menos parcialmente responsable por los daños y las violaciones laborales, según la ley de la India.

Después de los disturbios de trabajadores en la planta Wistron en Narasapura, India, se espera que las autoridades del gobierno estatal le pidan a Apple que proporcione detalles de sus investigaciones. Según la ley india, Apple es un contratista que es, en última instancia, el empleador, por lo que el gobierno puede pedir explicaciones tanto a Apple como a Wistron.

De acuerdo a Los tiempos económicos, fuentes sin nombre dicen que el gobierno del estado de Karnataka podría hacer que Apple sea parte de su investigación.

“Se le podría pedir a Apple que comparta los detalles de su investigación con las autoridades laborales o el tribunal”, dijo una fuente a la publicación. Apple ya tiene

Por separado, Los tiempos económicos informa que los expertos legales dicen que las autoridades pueden hacer que Apple sea tan responsable como Wistron. “De acuerdo con la Ley de Contratación Laboral (Regulación y Abolición) de 1970”, dijo una fuente legal, “el contratista es responsable del pago de los salarios y el empleador principal es en última instancia responsable de ello”.

El gobierno del estado de Karnataka no ha comentado si responsabilizará a Apple, pero emitió un informe que dice que Wistron explotó a sus trabajadores. Apple ha puesto a Wistron “en libertad condicional”, lo que significa que no recibirá nuevos pedidos.

Eso es un golpe significativo para Wistron porque significa que es probable que la empresa no alcance el nivel de producción necesario para calificar para los incentivos gubernamentales.

Los tiempos económicos Las fuentes dicen que Wistron aún podría haber sido elegible para estos incentivos, si Apple no hubiera tomado medidas.

“La epidemia y el vandalismo en la unidad Wistron podrían haber calificado para el [incentives’] “Cláusula de fuerza mayor”, dijo una fuente. “El hecho de que Apple haya suspendido pedidos adicionales no califica como una razón para la relajación bajo el esquema PLI, por lo que podría no ser posible que el gobierno considere una relajación para el fabricante de iPhone. ”

Las investigaciones del gobierno y de Apple se refieren a los disturbios de la noche del 11 de diciembre en la planta de Wistron en Narasapura, India. Fue provocada por afirmaciones de que a los trabajadores no se les pagaba lo que supuestamente les había prometido la empresa de montaje del iPhone.

Según se informa, unos 2.000 miembros del personal causaron destrucción de propiedades y prendieron fuego a vehículos en el lugar. Inicialmente, se afirmó que se hicieron $ 56 millones en daños, pero luego Wistron revisó las cifras a entre $ 3,5 millones y $ 7 millones.

Apple detuvo la producción en la planta y comenzó su propia investigación. “Tenemos equipos sobre el terreno”, dijo Apple. “[We] han iniciado inmediatamente una investigación detallada en las instalaciones de Wistron en Narasapura “.

[ad_2]


Difundir la noticia

Leave a Comment